6月1日-2日，公司黨委委員、副總經理廖軍帶領公司人力資源部和稽查考核部聯合黨支部到鶴壁服務區聯合黨支部進行主題教育調研、講授黨課《凝心鑄魂學思想 勠力同心建新功》，并到紅旗渠紅色教育基地開展“探尋紅色足跡 傳承紅色精神”主題黨日活動。
座談會上，鶴壁服務區聯合黨支部匯報了黨支部工作開展情況及存在問題，公司人力資源部和稽查考核聯合黨支部相關同志進行現場交流，與會人員圍繞現行薪酬制度及考核激勵政策進行交流探討。
廖軍副總經理指出：薪酬管理是現代企業的重要組成部分，“效率優先，兼顧公平”是公司薪酬制度的基本原則，要在遵循國家關于分配制度的大政方針之下，制定出適合實際情況的公司薪酬辦法，推動企業內部分配制度改革，構建基于市場的利益激勵機制和開放透明的獎勵機制，構建“個人收入與責任、貢獻和效益相掛鉤、與勞動力市場價位相銜接”的增減機制，突出效益導向，做到收入能增能減。
在主題黨課中，廖軍副總經理強調：一是要提高政治站位，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，結合中心工作精心謀劃主題教育重點措施，高標準高質量推動各項工作開展；二是要加強溝通交流，互相學習，共同提升支部標準化、規范化建設水平，發揮黨建示范引領作用，以高質量黨建，推動各項工作高質量發展；三是要以“服務品質提升年”活動為契機，進一步完善服務功能，提升服務品質，更好地滿足公眾美好出行需求，樹立服務區良好窗口形象。
6月2日，在紅旗渠紅色教育基地，大家實地參觀了紅旗渠紀念館、青年洞，重溫了林州人民戰天斗地的修渠故事，近距離感受“人工天河”的雄偉壯觀，深刻領悟了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。大家紛紛表示，要從紅旗渠精神中不斷汲取奮進力量，以敢為、敢闖、敢干、敢擔當的精神闊步向前，為河南高速公路服務區事業、為中原更加出彩做出積極貢獻。